出差被迫与讨厌的部长住一起: 被迫的相处，尴尬的日常

项目组的紧急出差，将我与讨厌的部门部长，王部长，安排在了同一间酒店房间。这本是件令人头疼的事，但更令人头疼的是，我们之间似乎有着无法逾越的鸿沟。

王部长，典型的“老干部”式管理风格，在公司里以强势著称。他喜欢掌控一切，对任何事情都要求十全十美，并且总是喜欢在会议上指责他人。我对他，说句实话，是敬而远之。私下里，我甚至会偷偷地抱怨他的管理方式。这次出差，我本以为可以躲避他的唠叨，却发现，躲避无处可逃。

房间狭小，摆设简陋。床铺硬邦邦的，让人睡不安稳。更糟糕的是，王部长似乎将房间当成了他的办公室延伸。他喜欢在深夜处理文件，发出噼里啪啦的键盘声，扰得我无法入眠。我尝试用耳机听音乐，但耳机里的音乐，也似乎被他的键盘声盖过。

尴尬的日常，从早餐开始。我们必须在酒店餐厅共进早餐。他总是先点好几份餐点，然后慢条斯理地享用。我则匆匆地吃几口，然后就回到房间整理资料。有时，他会问我工作上的问题，尽管我知道他只是例行公事，但我还是会尽量简短地回答。他总是点头，然后继续他的早餐。

出差期间，我们共同参与了几个项目会议。会议上，王部长习惯性地批评我的方案，虽然他的批评有时确实有道理，但他的语气和态度，总让人觉得不舒服。我只能在心里默默地反驳，然后点头称是。

出差的几天，我尽量避免与王部长有任何形式的交流。我泡在会议室里，工作到深夜。我试图用工作来填补与王部长相处的时间。

意外的是，在一次项目讨论中，王部长竟然主动提出了我的方案中一个有待改进的地方，并积极与我沟通。他的语气，不再像以往那样居高临下，反而平易近人。我惊讶于他的转变，也感受到他认真负责的态度。

出差的最后一天，王部长主动和我谈话。他谈到了自己年轻时的经历，也谈到了他对工作的理解。我们聊得轻松自然，甚至谈到了彼此的爱好。我发现，王部长其实并非想象中那么难以相处。

这次出差，虽然与王部长被迫同住，但意外地让我看到了他不同的一面。或许，我们之间的隔阂，仅仅源于彼此不了解。这次的经历，让我意识到，人与人之间的相处，需要更多的理解和沟通。